محصولاتی که دارای عبارت 'انسانی' هستند
اطلاعات مورد نیاز در خصوص مدیریت محصول را شامل می شود فایل اصلی PPT تعداد کل اسلایدها 132 اسلاید حجم کل فایل اصلی 109 MB
این فایل شامل پاورپوینتی با عنوان مدیریت منابع انسانی و چرخة حقوق و دستمزد می باشد که در حجم 23 اسلاید همراه با توضیحات کامل تهیه شده که می توان از آن به عنوان ارائه کلاسی استفاده کرد بخشهای عمده این فایل شامل زیر می باشد
مقدمه شرکت سانیو تاریخچه چشم انداز ارزش ها و فرهنگ سازمانی تحقیق و توسعه منابع انسانی فروش بنیانگذار آینده شرکت سونی تاریخچه حوزه های کاری فرهنگ و ارزش های سازمانی تحقیق و توسعه منابع انسانی فروش مدیر عامل آینده شرکت سامسونگ الکترونیک تاریخچه حوزه های فعالیت چشم انداز ارزش ها و ف
موضوع بهره وری موضوع کوچک ، بی ارزش و گذرایی نیست که بتوان به سادگی از آن گذشت و حتی شاید این تحقیق ها هم ذره ای از این امر خطیر را بازگو نکند ، ولی قدم برداشتن در این راه خود گام مؤثری در ادامه آن می باشد ورود به عصر جدید عصر فراصنعتی، عصر اطلاعات عصر فراملی و ارتباطات نتیجه رشد و ارتقاء بهره وری است که نمونه های بارز آن استفاده بیشتر از اتوماسیو
پاورپوینت فاکتور های انسانی و ارگونومی
پاورپوینت اخلاق پژوهش مناسب ارائه درس آیین زندگی اخلاق کاربردی
جزوه کامل درس فاکتور های انسانی و ارگونومی
علم مدیریت رشتهای است که در ارتباط تنگاتنگ با تحقیق در عملیات در دهه ۱۹۶۰ توسعه یافته است تکنیکهای مورد استفاده در این رشته همان تکنیکهای تحقیق در عملیات هستند اما تفاوت آن با تحقیق در عملیات در حوزه کاربرد آن است که بیشتر در امور اداری، بازرگانی و مدیریت صنعتی مطرح میگردند امروزه تفاوتی بین این دو قائل نمیشوند و معمولاً با هم و به شکل ORMS مطر
مقاله آینده مدیریت منابع انسانی ربوطه به صورت فایل ورد word و قابل ویرایش می باشد و دارای ۲۱ صفحه است بلافاصله بعد از پرداخت و خرید لینک دانلود م مقاله آینده مدیریت منابع انسانی نمایش داده می شود، علاوه بر آن لینک مقاله مربوطه به ایمیل شما نیز ارسال می گردد
دانلود تحقیق در موردعنوان دوره مدیریت منابع انسانی
دانلود پاورپوینت با عنوان برنامه ریزی استراتژیک منابع انسانی با فرمت pptx؛ قابل ویرایش و در 31 اسلاید شامل تعریف برنامه ریزی منابع انسانی، اهمیت برنامه ریزی منابع انسانی ، سیر تحول برنامه ریزی منابع انسانی، رابطه برنامه ریزی استراتژیک و برنامه ریزی منابع انسانی ، رویکرد پنج مرحله ای واکر جهت پیوند برنامه ریزی منابع انسانی با برنامه ریزی استراتژیک،
دانلود پاورپوینت فصل چهاردهم کتاب مدیریت منابع انسانی پیشرفته دکتر عباس عباسپور با عنوان مزایای کارکنان با فرمت pptx؛ قابل ویرایش و در حجم 13 اسلاید شامل مقدمه، تعریف مزایا، طبقه بندی مزایا از نظر دسلر، حقوق بیکاری(پرداخت درقبال ایام بیکاری)، طبقه بندی پرداخت در قبال ایام بیکاری، بخشهای مزایای بیمه
در جهان امروز بسیاری از سازمان ها به نحو فزاینده ای از ارزش مستقیم اقتصادی مسئولیت اجتماعی سازمان CSRآگاهی یافتهاند و با ادغام آن به منزله سرمایه گذاری راهبردی با راهبرد اصلی کسب و کار و فعالیت های مدیریتی خود، می توانند تاثیر مثبتیبر جامعه و محیط خود بگذارند با در نظر گرفتن این موضوع که کارکنان می خواهند برای شرکت معتبر و خوشنام کار کنند وسرمایه
مبانی نظری سیستم سیستمهای اطلاعات مدیریت مدیریت منابع انسانی
مبانی نظری سرمایه سازمانیحسابداری منابع انسانی
دانلود پاورپوینت ارائه کلاسی با عنوان شناسائی و پرورش منابع انسانی خلاق در سازمان در حجم 47 اسلاید همراه با توضیحات کامل با قابلیت ویرایش شامل مقدمه، تعریف خلاقیت، تعریف خلاقیت از دیدگاه سازمانی، عوامل مؤثر در خلاقیت افراد، نوآوری، خلاقیت و نوآوری چگونه با هم مرتبط شدهاند؟، نوآوری شامل چه چیزهایی است، چگونه متغیرهای ساختاری بر نوآوری اثر میگذا
دانلود تحقیق آماده با عنوان نقش مدیریت مشاركتی و نظام پیشنهادات در توسعه منابع انسانی و افزایش بهره وری در حجم 16 صفحه همراه با توضیحات کامل با قابلیت ویرایش شامل چكیده، مقدمه، مدیریت مشاركتی چیست ؟، مدیریت مشاركتی از دیدگاه قرآن و روایات، چرا از مدیریت مشاركتی استفاده می كنیم؟، چگونه مدیریت مشاركتی را عملی كنیم؟، نظام پیشنهادات چیست ؟، نظام پیش
دانلود پاورپوینت ارائه کلاسی با عنوان نقش مدیریت مشاركتی و نظام پیشنهادات در توسعه منابع انسانی و افزایش بهره وری در حجم 62 اسلاید همراه با توضیحات کامل با قابلیت ویرایش شامل چكیده، مقدمه، مشاركت چیست، مدیریت مشاركتی چیست، اهداف مدیریت مشاركتی، مدیریت مشاركتی از دیدگاه قرآن و روایات، چرا از مدیریت مشاركتی استفاده می كنیم؟، نظام پیشنهادات چیست ؟،
دانلود تحقیق آماده با عنوان سرمایه انسانی و توانمندسازی انسانی در حجم 19 صفحه همراه با تصاویر و توضیحات کامل با قابلیت ویرایش شامل مقدمه، سرمایه چیست، انسان، سرمایه ای بی پایان، متدولوژی های افزایش سرمایه، سرمایه در گذشته و حال، رویكردهای مدیریت منابع انسانی، دلایل توجه به منابع انسانی با رویکرد استراتژیک، مفهوم سرمایه انسانی در یک نگاه، مفهوم
دانلود پاورپوینت ارائه کلاسی با عنوان سرمایه انسانی و توانمند سازی انسانی در حجم 53 اسلاید همراه با تصاویر و توضیحات کامل با قابلیت ویرایش شامل تعریف سرمایه ، انواع سرمایه، انسان، سرمایه ای بی پایان، سرمایه انسانی، متدولوژی افزایش سرمایه انسانی، سیستم فرهنگ نتیجه گرایی، سیستم مدیریت استعدادها، سیستم مسئولیت پذیری، سیستم مدیریت دانش و رهبری، منابع
پاورپوینت بررسی نظام جامع اتوماسیون سازمان تامین اجتماعی،طرحی موفق درعرصه اتوماسیون سیستم های مرتبط با منابع انسانی كشور در 26 اسلاید قابل ویرایش همراه با تصاویر و توضیحات کامل
دانلود پاورپوینت ارائه کلاسی با عنوان حسابداری منابع انسانی؛ ابزار قدرتمند مدیریت در حجم 25 اسلاید همراه با تصاویر و توضیحات کامل با قابلیت ویرایش شامل چکیده، مقدمه، تعریف حسابداری منابع انسانی ، مراحل توسعه حسابداری منابع انسانی، ضرورت و اهداف حسابداری منابع انسانی، مشکلات حسابداری داراییهای انسانی، سه پرسش عمده حسابداری داراییهای انسانی، محدودی
دانلود پاورپوینت ارائه کلاسی با عنوان نقش توسعه منابع انسانی، سرمایه انسانی و هوش در توسعه اقتصادی سازمان در حجم 54 اسلاید همراه با توضیحات کامل با قابلیت ویرایش شامل مقدمه، توسعه اقتصادی چیست؟، معنای اصطلاحی توسعه اقتصادی در علم اقتصاد و جامعه شناسی، نظریههای مختلف پیرامون توسعه اقتصادی، شاخصهای توسعه اقتصادی، مدیریت منابع انسانی، اهداف مدیریت
مبانی نظری آموزش کارآفرینی فارغ التحصیلان
مبانی نظری سازگاری شغلی، سازگاری فردمحیط، استراتژی های مدیریت منابع انسانی، شایستگی سازمانی
مبانی نظری خصوصی سازی، نظام های مدیریت منابع انسانی
مبانی نظری بهره وری نیروی انسانی
مبانی نظری سرمایه انسانی، سرمایه اجتماعی
دانلود پاورپوینت مدیریت مداخلات در حجم 27 اسلاید همراه با توضیحات کامل شامل عواملی که جهت انتخاب نوع مداخله باید بدان توجه نمود، معیارهای طبقهبندی مداخلات و انواع آن، عوامل مؤثر بر مداخلات، انواع مداخلات( کامینگز و اورلی )، مداخلات مربوط به فرآیندهای انسانی، گروههای آموزشی یا گروههای T ، مشاوره فرآیندی، مداخلات شخص ثالث، کوچکسازی، مهندسی مجد
دانلود پاورپوینت استراتژیهای تحول سازمانی در حجم 21 اسلاید همراه با توضیحات کامل شامل استراتژی تغییر تكنولوژی، استراتژی تغییر ساختاری، استراتژی تغییر وظایف و كاركردها، استراتژی تغییر نیروی انسانی، سطوح تغییر در نیروی انسانی، رویههای اعمال قدرت در تغییر و تحول، رویههای مشترك یا توافقی، رویههای تفویضی یا دموكراتیك، شیوه بازخور اطلاعات و مباحثه،
دسته بندی محصولات