محصولاتی که دارای عبارت 'گروه' هستند
این فایل شامل آمار معاملات روزانه شرکت گروه صنعتی بارز در سال 89 بوده و شامل بخشهای نوسان، نسبت قیمت به سود، سود هر سهم،بالاترین و پایین ترین قیمت، حجم سهام و ارزش بازاری می باشد
این فایل شامل آمار معاملات روزانه شرکت گروه صنعتی بارز در سال 86 بوده و شامل بخشهای نوسان، نسبت قیمت به سود، سود هر سهم،بالاترین و پایین ترین قیمت، حجم سهام و ارزش بازاری می باشد
این فایل شامل آمار معاملات روزانه شرکت گروه صنعتی بارز در سال 84 بوده و شامل بخشهای نوسان، نسبت قیمت به سود، سود هر سهم،بالاترین و پایین ترین قیمت، حجم سهام و ارزش بازاری می باشد
این فایل شامل آمار معاملات روزانه شرکت گروه صنعتی بارز در سال 83 بوده و شامل بخشهای نوسان، نسبت قیمت به سود، سود هر سهم،بالاترین و پایین ترین قیمت، حجم سهام و ارزش بازاری می باشد
این فایل شامل آمار معاملات روزانه شرکت گروه صنعتی بارز در سال 82 بوده و شامل بخشهای نوسان، نسبت قیمت به سود، سود هر سهم،بالاترین و پایین ترین قیمت، حجم سهام و ارزش بازاری می باشد
این فایل شامل آمار معاملات روزانه شرکت گروه صنعتی بارز در سال 81 بوده و شامل بخشهای نوسان، نسبت قیمت به سود، سود هر سهم،بالاترین و پایین ترین قیمت، حجم سهام و ارزش بازاری می باشد
این فایل شامل آمار معاملات روزانه شرکت گروه صنعتی بارز در سال 80 بوده و شامل بخشهای نوسان، نسبت قیمت به سود، سود هر سهم،بالاترین و پایین ترین قیمت، حجم سهام و ارزش بازاری می باشد
بسیاری از صاحب نظران، علوم اداری و مدیریت بر این باورند كه نخستین و نهاییترین هدف افراد از پذیرش شغل برخورداری مادی او به زبان رایج دریافت حقوق و دستمزد است به همراه فایل محاسبه اکسل
پاوورپوینت مهندسی مجدد BPR Providing engineering در این پاوورپوینت زیبا به تعریف و نقاط ضعف و قوت مهندسی مجدد سازمان می پردازیم فقط 1000 تومان مهندسی مجدد به معنی آغازی دوباره، از نو متولد شدن، از نو شروع کردن است مهندسی مجدد یعنی دگرگون سازی، دگرگونی در ذهن، طرز فکر و نگرش مدیران و کارکنان، در فرهنگ و نظام ارزشی، در فرایندها و پردازشها،
در این فایل بصورت جامع به بررسی موضوع مدیریت فشار روانی پرداخته ایم این فایل بخشهای زیر را پوشش می دهد شالوده فشار روانی تعریف فشار روانی پاسخ فشار روانی تمایز میان عوامل موجد فشار روانی (stressors) و پاسخ فشار روانی (stress response) عوارض کلی انطباق (GAS) The General Adaptation Syndrome سرچشمه های فشار روانی سطح فردی سطح گروهی سطح س
نرم افزار جمع آوری اطلاعات تماس مشاغل های گوناگون 350هزارتومان برای بازاریابها کاربرد فراوانی دارد
افزایش حاکمیت شرکتی بر پژوهش های کنترل شده شرکت چکیده این مقاله شامل دو موضوع مرتبط به هم می باشد درابتدا به بررسی مقالات منتشر شده در ارتباط با این موضوع خاص در مورد کنترل، ادغام و کسب سود شرکتی می پردازیم این مقالات شواهد جدید را در مورد چندین جنبه کنترل شرکتی و حاکمیت تاثیرات ارزش و عملکرد گروه های مختلف مالکان، تاثیر ساختارهای حاکمیت داخلی
چکیده منظور از حقوق و دستمزد(Payroll) پرداخت هزینه ای است که به جبران فعالیت های کارکنان در هر موسسه یا بنگاه اقتصادی پرداخت می گردد هزینه حقوق و دستمزد بیانگر سهم نیروی کار در تولید محصولات یا ارائه خدمات است و به عنوان یکی از عوامل بهاء تمام شده مستلزم اندازه گیری ، کنترل و تجذیه و تحلیل مستمر می باشد البته منظور از حقوق مبلغ ریالی و جنبه
مقدمه حقوق و دستمزد بلاشک یکی از مهمترین تدابیری است که ممکن است برای انگیزش افراد سازمان به کار گرفته شود زیرا ابزار اساسی برای رفع نیازهای ثانویه و سلسله مراتب نیازهای انسان است چنانچه صرفا براساس نظریه ای از صاحب نظران گروه، انگیزه را برای فعالیت افراد درنظر بگیریم و بپذیریم که در شرایط نرمال افراد بهنجار از یک سلسله مراتب پیروی می کنن
مقدمه • انسانها بیشتر عمرشان را در گروهها زندگی می کنند؛آنها به عنوان اعضای خانواده، ساکنان یک محله یا شهر، اعضای یک گروه خاص اجتماعی یا اقتصادی و یا مذهبی و قومی نیز به عنوان شهروندان یک ملت با یکدیگر رابطه دارند انسانها حتی اگر خودشان هم آگاه نباشند که اعضای یک گرو هند ، باز به شیوه هایی فکر و ع
گروهها در برابر افراد این موضوع كه آیا گروهها تصمیمگیران بهتری از افراد هستند موضوع سادهای نیست و بستگی به چند عامل دارند مانند نوع وظیفهی مربوطه گروهها معمولاً عملكردی بهتر از افراد دارند زمانی كه وظایف قابل تقسیمبندی هستند، گروهها همچنین دارای یك مزیت در وظایف مربوط به حل مشكلها هستند
تصمیم¬گیری چند معیاری با معیارهای متداخل محمد شهید عبدا هند، کرالا، کالیکوت، سازمان هندی مدیریت، حوزه فناوری اطلاعات و سیستم¬ها واژه¬های کلیدی تصمیم¬گیری چند معیاری (MCDM)، تصمیم¬گیری گروهی، سیستم¬های پشتیبان تصمیمگیری، نظریه دمپسترشافر، احتمال مقدمه و طرح کلی قانون ترکیب دمپستر قانونی ریاضی برای ترکیب عقاید چند متخصص در مورد یک موضوع است ا
مقدمه بیتردید امیراسد الله علم در آغاز دههی 40 بزرگترین بازیگر دربار پهلوی بود با شروع نخست وزیری وی بدستور شاه كمیسیون سه نفرهای به ریاست علم وبا شركت حسینفر دوست ومنصور تشكیل شد كه وظیفه تعیین نمایندگان مجلس را بر عهده داشت فعالیت این كمیسیون غیر رسمی وپنهانی در طول دوران نخست وزیری هویدا ن
در اوایل تابستان 1793 به نظر می رسید که جمهوری از دست رفته است مجلس قانون گذاری باید با وضعیت نومید کننده ای مقابله نماید به موفقیت متحدین، نافرمانی و عصیان دو سوم از ملت، افزوده شده بود قحطی، پاریس را تهدید می کرد و میهن پرستان از اینکه به سرنوشت «مارات» که در 13 ژوئیه به قتل رسیده بود، دچار ش
تحلیل عددی یک خاکریز واقع بر روی خاکهای نرم با در نظر گرفتن تغییرمکانهای بزرگ پائولو جِی وندا اولیویرا، اوئیس جِیال لموس گروه مهندسی عمران، دانشگاه کویمبرا، پرتغال چکیده رفتار یک خاکریز که روی یک خاک نرم در کشور پرتغال ساخته شده، با در نظر گرفتن مصالح و غیرخطی بودن هندسیِ مرتبط با یک فرمولبندی جفتشدهی خاک ـ آب، تحلیل شده است پیشبینیها
گزارش پژوهش محاسبه پریشی رشدی به اختلال حافظه دیداریفضایی و بازداری مربوط است دنیز سوز* ، امی دوین، Fruzsina Soltesz، آلیسون نوبز و فلورانس گابریل 1 گروه روان شناسی، مرکز علوم اعصاب در آموزش، دانشگاه کمبریج، کمبریج، انگلستان 2 گروه روانپزشکی، دانشگاه کمبریج، انگلستان اطلاعات مقاله تاریخ مقاله دریافت 2012 دسامبر 5 مرور 2013 مارس 22 تجد
راهبردهای جلوگیری از اسکار؛آنچه می توان از پوست جنین آموخت محمدرضا نمازیدکترای داروسازی محمد کاظم فلاح زادهدکترای داروسازیرابرت آ شوارتز داروساز و MPH مرکز تحقیقات تکنولوژی سلول های بنیادی و تراریخت ایران دانشگاه علوم پزشکی شیرازایران گروه درماتولوژیدانشکده ی داروسازی شیرازایران گروه درماتولوژی وپاتولوژیدانشکده ی داروسازی نیوجرسینوارکنیوجرسی
تكنولوژی جدید بسته بندی برای پرسازی محصولات نسوز(refractory) چکیده Haver Boecker آلمان به عنوان یك گروه تکنولوژیكی، از موقعیت برجسته ایی در بازارهای جهانی تکنولوژی بسته بندی برخوردار است سیستم FILLING HAP THE(HAVER ADAMS PROCESS) یک سیستم بسته بندی FFS (FORM FILL SEAL)مبتکرانه برای قراردادن محصولات پودری در کیسه های پلاستیکی PE می باشداین ت
ماده 498 مجازات تشکیل دهندگان یا اداره کنندگان این گونه دسته جات را تعیین کرده و اشعار می دارد «هرکس با هر مرامی دسته ، جمعیت یا شعبه جمعیتی بیش از دو نفر در داخل یا خارج از کشور تحت هر اسم یا عنوانی تشکیل دهد یا اداره نمایند که هدف آن بر هم زدن امنیت کشور باشد و معارب شناخته نشود به حبس از دو تا ده سال محکوم می شود »
استقرار شبكه های ارتباطی مؤثر و توسعه مجاری ارتباطی در میان واحدهای گوناگون سازمان وظایف مهم مدیران است اهمیت ارتباطات به حدی است كه بخش عمده ای از اوقات كار مدیران و رهبری به خود اختصاص می دهد بطور كلی بندرت امكان دارد كه یك مدیر عالی بتواند بدون ارتباط با دیگر مشغول كار باشد و حتی هنگامی كه به تنهایی در اتاق خود مشغول تفكر است نیز ممكن است به دل
چكیده شاید در سالهای 77 و 78 كه شروع اجرای نظام مدیریت مشاركتی در دستگهای دولتی ایران بودم، مثل امروز به اهمیت و حساسیت جایگاه این نوع مدیریت در نظام مدیریت كشور پینبرده بودیم اما به مرور زمان و مطالعه بیشتر و تأمل و تعمق دربارة “مدیریت تغییر” جایگاه و نقش “مدیریت مشاركتی” بعنوان راه كاری علمی، مفید و سازنده بیشتر هویدا شد زمانیكه در حال آموزش
فاز سوم مقایسه ویت اسپن، یک تومور خود مشتق شده از شوک حرارتی پروتئین gp 96 مربوط به پپتید واکسن پیچیده با انتخاب کردن یک درمان برای مرحله چهارم تومور سیاه رنگ قشر عمیق پوست توسط پزشکان مطالعه گروهی c10021 خلاصه هدف ارزیابی کردن فعالیت آنتی تومور ویت اسپن (تومور خود مشتق شده و به دست آمده از شوک حرارتی پروتئین و پپتیدهای پیچیده gp 96) به وسیله ت
نرم افزار جامع برای واحد آموزش دانشگاه طراحی و برنامه نویسی شده
این بانک جدید ترین بانک تهیه شده توسط ما در سال 93 میباشد و شامل ایمیل تمام کسانی است که ایمیل ها را باز کرده و پاسخ داده اند
مدل ادراکی مستقیم گروه بندی برای طرح HCL چکیده درک وبهره برداری از توانایی های انسان در سیستم بینایی بخش مهمی از طراحی رابطه های کربری وتصویری اطلاعات را قابل استفاده می کند طراحی خوب برای درک سریع،آسان و از روی حقیقت از مولفه های کلیدی را قادر می سازد جنبه های مهم چشم انسان توانایی آن برای درک بی دردسر وتبدیل آن به ویژگی های منحصر به فرد برای
دسته بندی محصولات