محصولاتی که دارای عبارت 'رهبری' هستند
مجموعه مناسب دانشجویانی است که در حال تحقیق و پژوهش پیرامون موضوع مدیریت دانش می باشند مقالات مدیریت دانش مجموعه یازدهم این مجموعه شامل 10مقاله در ارتباط با مدیریت دانش می باشد فایل کلیه مقالات PDF لیست مقالات در یک فایل اکسل جداگانه تعداد صفحات مقالات 146 حجم فایل زیپ دانلودی 32 MB
مقالات مدیریت دانش مجموعه دهم این مجموعه شامل 10مقاله در ارتباط با مدیریت دانش می باشد فایل کلیه مقالات PDF لیست مقالات در یک فایل اکسل جداگانه تعداد صفحات مقالات 183 حجم فایل زیپ دانلودی 28 MB
دانلود پاورپوینت فصل دوازدهم کتاب مبانی سازمان و مدیریت دکتر علی رضائیان با عنوان مبانی رهبری در حجم 19 اسلاید همراه با تصاویر و توضیحات کامل با فرمت پاورپوینت و قابلیت ویرایش جهت ارائه کلاسی برای درسهای مبانی سازمان و مدیریت، اصول مدیریت و مدیریت عمومی
مجموعه مناسب دانشجویانی است که در حال تحقیق و پژوهش پیرامون موضوع مدیریت دانش می باشند مقالات مدیریت دانش مجموعه نهم این مجموعه شامل 10مقاله در ارتباط با مدیریت دانش می باشد فایل کلیه مقالات PDF لیست مقالات در یک فایل اکسل جداگانه تعداد صفحات مقالات 223 حجم فایل زیپ دانلودی 37 MB
پایان نامه علوم تربیتی درباره مدیریت و رهبری آموزشی
مبانی نظری و پیشینه پایان نامه در باره ی رهبری آموزشی
پاورپوینت مدیریت و رهبریمناسب برای ارایه ب دانشگاه و مدارس برخی از موضوعات پاورپوینت 1 مدیریت 2 رهبری لیست برخی از موضوعات پروژه ویژگی مدیران اثر بخش تفاوت مدیر و رهبر اصول کلی کار ارایه یک مدل مدیریتی سطوح مدیریت و سطوح آن مهارت های انسانی مهارت های ادراکی نیاز مدیران به انواع مهارت 30 روش مدیریت موفق و 3 مدیران مؤثر
عنوان دانلود پاورپوینت قدرت و سیاست (فصل یازدهم کتاب تک جلدی مبانی رفتار سازمانی استیفن رابینز ترجمه پارسائیان و اعرابی) فرمت پاورپوینت (قابل ویرایش) تعداد اسلاید 16 اسلاید دسته مدیریت رفتار سازمانی کتاب مدیریت مبانی رفتار سازمانی رابینز ترجمه پارسائیان و اعرابی از جمله منابع مهم درس مدیریت رفتار سازمانی در سطح کارشناسی می باشد این فایل شامل پ
سبک رهبری یکی از عوامل اصلی موفقیت یا شکست یک سازمان است
پرسشنامه رهبری تحول آرین باس و آولیو (۲۰۰۰) با استفاده از ۲۰ گویه، که از پرسشنامه چندعاملی رهبری (MLQ) گرفته شده است، اندازه گیری می شود
عنوان دانلود پاورپوینت رهبری (فصل دهم کتاب تک جلدی مبانی رفتار سازمانی استیفن رابینز ترجمه پارسائیان و اعرابی) فرمت پاورپوینت (قابل ویرایش) تعداد اسلاید 20 اسلاید دسته مدیریت رفتار سازمانی کتاب مدیریت مبانی رفتار سازمانی رابینز ترجمه پارسائیان و اعرابی از جمله منابع مهم درس مدیریت رفتار سازمانی در سطح کارشناسی می باشد این فایل شامل پاورپوینت ف
پرسشنامه ارزیابی مهارت استراتژیک در تفکر پرسشنامه ارزیابی جامع مهارت های تفکر استراتژیک در رهبری دانلود مقاله مدیریت ارزیابی جامع مهارت ه
عنوان دانلود پاورپوینت رهبری و ارتباطات سازمانی دسته مدیریت رفتار سازمانی مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته فرمت پاورپوینت (قابل ویرایش) تعداد اسلاید16 اسلاید این فایل در زمینه رهبری و ارتباطات سازمانی بوده که در 16 اسلاید بصورت بسیار زیبا طراحی شده و می تواند به عنوان سمینار(کنفرانس) در کلاس در زمینه درس مدیریت رفتار سازمانی و مدیریت رفتار سازمان
عنوان دانلود پاورپوینت ارتباطات گروهی و عملکرد گروه دسته مدیریت رفتار سازمانی مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته فرمت پاورپوینت (قابل ویرایش) تعداد اسلاید22 اسلاید این فایل در زمینه ارتباطات گروهی و عملکرد گروه بوده که در 22 اسلاید بصورت بسیار زیبا طراحی شده و می تواند به عنوان سمینار(کنفرانس) در کلاس در زمینه درس مدیریت رفتار سازمانی و مدیریت رفتا
عنوان دانلود پاورپوینت رهبری فرمت پاورپوینت (قابل ویرایش) تعداد اسلاید52 اسلاید دسته مدیریت رفتار سازمانی مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته طراحی اسلایدهای بسیار زیبا این فایل در زمینه رهبری بوده که در 52 اسلاید با طراحی بسیار زیبا می تواند به عنوان سمینار در کلاس برای درسهای مدیریت رفتار سازمانی و مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته ارائه شده و مورد ا
این مجموعه از جامع ترین وپر کاربردترین پرسشنامه ها و مقیاس های بالینی بین فردی درروانشناسی میباشد که با قیمتی استثنایی به فروش میرسد قالب پرسشنامه تماما آفیس word میباشد
پاورپوینتی عالی که در 43 اسلاید کامل در زمینه رهبری به مطالبی مانند تعاریف رهبری، نقش های اساسی رهبری، تفاوت رهبری و مدیریت ، تئوری های شخصیتی رهبری، اثربخشی رهبری و تحقیقات گوناگون در این زمینه در دانشگاه های مختلف دنیا و بسیاری مطالب دیگر پرداخته است
عنوان دانلود پاورپوینت رهبری تحول دسته مدیریت فرمت پاورپوینت تعداد اسلاید36 اسلاید این فایل در زمینه رهبری تحول می باشد که می تواند به عنوان سمینار (ارئه در کلاس) مورد استفاده قرار گیرد بخشهای عمده این فایل شامل موارد زیر است مهارتهای رهبری دو عامل برتر در مهارتهای رهبری تئوری X و Y مك گریگور تئوری X و Y مك گریگور تئوری X و Y مك گریگور
بررسی روابط بین رهبری تحول گرا،رضایت و تعهد كارمندان در سازمان ها محل ارائه كنفرانس بین المللی مدیریت در قرن 21 سال 1393 نویسنده سیدعمیدرضا طبائیان دانشجوی كارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی، دانشكده مدیریت، دانشگاه آزاد اسلامی اراك خلاصه مقاله در این تحقیق به بررسی رابطه بین رهبری تحول گرا، رضایت و تعهد كاركنان در سازمان پرداخته ای
مقدمه، منابع، تمام فصل ها،فهرست، پیوست، جدول،پرسشنامه
چهار فصل اول، منابع، مقدمه
چکیده ، مقدمه، منابع، تمام فصل ها،فهرست
،مقدمه،چهار فصل اول، منابع
این پرسشنامه حاوی 41 سوال جهت سنجش 5 مولفه رهبری اخلاقی در سازمان می باشد سوالات با طیف 4 درجه ای تنظیم شده اند ابعاد و ترتیب سوالات هر یک به ترتیب زیر می باشد صداقت و درستی سوالات 2102161735364231640 تنظیم فعالیتها در چارچوب اخلاقی سوالات 1938412532122418 اعتماد سوالات 72819142981320 تلاش در جهت ارتقای کارکنان سوالات 2637322311539 اجازه ابرا
اساساً نیاز به مدیریت در همه زمینههای اجتماعی امری لازم و ضروری است منابع انسانی و مادی عظیم بدون هدایت و رهبری لایق، بزودی رو به نابودی میرود اما در این بین مدیریت آموزشی به دلیل تأثیری كه عملكرد آموزش و پرورش بركلیه اركان جامعه دارد از حساسیت ویژهای نسبت به سایر مدیریتها برخوردار است از طرفی مراكز آموزشی بیش از هر نهاد دیگربا انسان سروكار دارد و
این پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد می باشد که در یک پایان نامه در مقطع کارشناسی ارشد دانشگاه سراسری مورد استفاده قرار گرفت است تعداد سوالات پرسشنامه پیش رو 25 سوال می باشد از طیف 5 درجه ای لیکرت استفاده گردیده است لازم به ذکر است که منبع اصلی پرسشنامه در درون متن پرسشنامه آورده شده است ابعاد مورد سنجش توسط این پرسشنامه عبارتند از 1 چشم انداز سوا
اصول مدیریت آموزشی رهبری و مدیریت آموزشی تحقیق آماده
این فایل در 12صفحه با فرمت word و کاملاً مرتب شده تنظیم و ویرایش شده است که از چندین مقاله انگلیسی مطالعه و نوشته شده است
رهبری تحول آفرین ابتدا توسط برنز (1978) به طور گسترده ای به کار برده شد و به منظور تمایز بین آن دسته از رهبران که روابط قوی و انگیزشی با زیردستان و پیروان برقرار می کنند و آن دسته از آن ها که به طور گسترده ای متمرکز به مبادله یا تعامل بر ایجاد نتایج اند به وجود آمد برنز در ادامه بحث خود چنین بیان نمود تنها رهبران تحول آفرین هستند که قادر به ت
این مقایسه حاصل از تجزیه و تحلیل قابلیت اطمینان برای استخراج 370 مگا وات توان برای نیروگاه بل چاتو لهستان از زغال چوب را انجام داده است مفهوم قدرت بر مبنای واحد استاندارد بوده و روش هیستوگرام با مجموعه ای از تعداد مشاهدات در هر كلاس در این مطالعه استفاده شده است مطالعه شامل تجزیه و تحلیل احتمال زمان كاركرد و زمان تعمیر برای بلاك ها در تجهیزات ا
دسته بندی محصولات